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集团公司召开目标责任制签订会
发布时间:2015-02-03              信息来源:admin              浏览次数:1109
 

2015年1月7日和9日,集团公司先后召开了生产型企业、经营型企业2015年目标责任制签订会。生产型企业总经理和矿长、经营性企业总经理和财务主管、集团公司各部门领导参加了会议。

会议由莫志国总经理主持,钟文均副总和莫俊英副总分别就2015年目标责任制的制定、审核作了说明,部分单位在会上发了言,莫总在会上作了总结和强调。

莫总指出:中央把我国当前经济发展遇到的困难总结为“经济新常态”,这也符合我们企业的实际,各级领导要充分认识当前困难给企业发展带来的影响,居安思危、不进则退,把生产经营成本降下来,把正常运行抓上去。

莫总强调:企业要渡过难关,做到少亏损或不亏损,一定要做好以下工作:一是降低人工成本,公司领导、中层干部要首先降薪酬,其他管理人员的工资也要适当下调,同时把可设可不设的岗位减掉,临时工工资要实行公司级领导审批制,尽可能降低人工成本。二是加强材料管控,购买要有计划、“货比三家”,不囤积积压;使用要严格领用程序,杜绝以领带耗;计划外材料的购买和使用都要有明细账册,经得起检查核对。三是亲自动手,利用废旧,要发动员工养成“多动手、少动口”的习惯,自己能卸的货不请人装卸,自己职责范围内的工作不申领补贴,检修设备要靠自己的技术力量,报废设备材料要拆下有用的部件。四是办好证照,合法经营,各单位都应高度重视公司证照办理和年审年报工作,把该有的证照办全办齐,合法经营。

莫总要求,集团公司各部门要认真履行工作职责,创新工作方法,加强对子(成员)公司的指导和监督,发现问题要敢于纠正和处罚。


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